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Expansion nach Mailand: Lutz Holding baut Italien-Geschäft gezielt aus

Die Lutz Holding GmbH, ein deutscher Firmenverbund für professionelles Fluidmanagement, erweitert ihre internationale Präsenz. Die neue Niederlassung „Lutz-Jesco Italia S.r.l.“ in Mailand soll zur Basis für langfristiges Wachstum in einer der Schlüsselregionen Europas werden. Dabei setzt die neue Tochter auf eine Vertriebspartnerschaft mit dem renommierten italienischen Pumpenhersteller ARGAL. Der italienische Markt hat für die Lutz Holding in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. „Italien hat eine starke industrielle Basis und gehört in Südeuropa zu den wichtigen Märkten für Wasser- und Abwassertechnik, Chemiedosierung und Umwelttechnik“, sagt Susanne Maurer, Mitglied der Geschäftsleitung der Lutz Holding GmbH und Geschäftsführerin der Lutz-Jesco Italia S.r.l. In diesen Branchen spielen die Industriepumpen und Wasseraufbereitungstechnologien der Firmengruppe eine immer grössere Rolle. „Die Präsenz vor Ort durch die neue Niederlassung bietet uns nun die Möglichkeit, Kunden in Italien noch effizienter zu unterstützen, von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zum After-Sales-Service.“

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RAMSEIER baut Angebot aus und produziert alkoholfreies Bier in Hochdorf

Die RAMSEIER Suisse AG hat Ende März 2026 in ihrer Brauerei in Hochdorf erstmals alkoholfreies Bier hergestellt. Mit einer Investition von rund CHF 4 Millionen in neue Infrastruktur reagiert das Unternehmen auf die steigende Nachfrage nach alkoholfreien Alternativen und stärkt gleichzeitig den Standort für die Zukunft. Die Nachfrage nach alkoholfreiem Bier wächst in der Schweiz kontinuierlich. Laut Schweizer Brauerei-Verband verzeichneten alkoholfreie Biere im Braujahr 2024/25 ein Plus von 13 Prozent, während der Absatz von alkoholhaltigem Bier um 3 Prozent zurückging. Mit der Produktion in Hochdorf positioniert sich RAMSEIER gezielt in diesem wachsenden Marktsegment.

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Frühlingsmesse im Tägi Wettingen setzt 2026 auf Energie, Sanierung und Garten

Vom 16. bis 19. April 2026 verwandelt sich das Tägi in Wettingen erneut in ein attraktives Messezentrum mit vier Hallen und einem grosszügigen Aussenbereich. Erwartet werden rund 14'000 Besucherinnen und Besucher – darunter Hauseigentümer, Bauinteressierte, Planer und Architekten –, die sich für die Themen Bauen, Wohnen, Garten und Energie interessieren. Das weitläufige Freigelände wird Gartenfreunde überzeugen und lädt mit einem Streetfood-Festival zum Geniessen und Verweilen ein. Die Frühlingsmesse deckt sämtliche Themenbereiche rund um Kauf, Bau, Wohnen und Sanieren ab und schafft mit 220 hochwertigen Ausstellern und über 30 kostenlosen Fachvorträgen, Foren und Beratungen die ideale Plattform für die Vermittlung von wertvollem Wissen und praktischen Tipps für das Eigenheim – von der Heizung über die Küche und das Bad bis hin zum Garten. Messeleiter Christian Hohl weiss: „Der ausgewogene Mix unseres Messeangebots spricht die Besucher an – hier findet jeder etwas Passendes.“

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Messe Bauen+Wohnen Luzern 2026 setzt Impulse für Geschäfts- und Praxisräume

Die Bauen+Wohnen Luzern blickt auf ein erfolgreiches Messewochenende im KKL Luzern zurück. Von Freitag bis Sonntag informierten sich über 7’000 Besucherinnen und Besucher über aktuelle Entwicklungen rund um Bauen, Sanieren, Wohnen und Energie. Besonders gross war das Interesse an den praxisnahen Fachvorträgen, die fundiertes Wissen und konkrete Lösungsansätze für Immobilienbesitzer und Bauherrschaften vermittelten.

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DiIT und PiBRA automatisieren Materialfluss und Lager in der Kabelsatzproduktion

DiIT, Spezialist für integrierte Softwaresysteme in der Kabelsatzproduktion und Mitglied der Komax Gruppe, und der portugiesische Industriekonzern Pinto Brasil Group (PiBRA) kooperieren. Die beiden Unternehmen implementieren eine Schnittstelle zwischen dem Manufacturing-Execution-System 4WIRE CAO von DiIT und der automatisierten Lagerlösung PiBRA Cubestocker.

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Moderne Arbeitsräume gestalten: Sedus zeigt Trends für zukunftsfähige Büros

Wie schaffen wir es, Räume zu gestalten, in denen Menschen wirklich aufblühen? Wie können wir die unterschiedlichsten Ansprüche an den Arbeitsplatz nicht nur ausgleichen, sondern harmonisch miteinander in Einklang bringen? Und wie lässt sich ein Arbeitsort designen, der das Gemeinschaftsgefühl stärkt und Menschen wieder miteinander verbindet?

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Restaurant Claro in London: Sinnliches Interior-Design von DLSM Studio

Das Interior-Konzept des neuen Londoner Restaurants Claro, entworfen vom DLSM Studio, zielt darauf ab, eine Atmosphäre des Wohlbefindens und der Geborgenheit zu schaffen – ganz im Einklang mit der raffinierten Küche und der privilegierten Lage des Hauses. Die Array Pendelleuchten, die über dem zentralen Bereich des Lokals schweben, setzen einen skulpturalen Akzent und heben das Raumkonzept auf eine neue sensorische Ebene.

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Betriebseinrichtung 4.0: Wie Digitalisierung Lager, Produktion und Arbeitsplätze verändert

Sensoren, Datenströme und vernetzte Systeme halten Einzug in die Hallen. Industrie 4.0 verändert nicht nur die Produktion, sondern auch das, was lange als statisch galt: die Betriebseinrichtung. Wer Lager, Werkstatt und Arbeitsplatz digital denkt, gewinnt an Effizienz und Flexibilität. Digitale Technologien verschieben die Grenzen zwischen Technik, Logistik und Arbeitsumgebung. Moderne Betriebseinrichtungen passen sich dynamisch an Prozesse an, erfassen Zustände in Echtzeit und unterstützen Mitarbeitende dabei, schneller und präziser zu handeln. Die wichtigsten Entwicklungen betreffen Lagerlogistik, Fertigungsumgebungen und das Zusammenspiel von Mensch und Maschine.

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Kleinbetriebe gross denken: Skalierbare Infrastruktur für Wachstum

Wachstum beginnt nicht mit mehr Umsatz, sondern mit Strukturen, die es ermöglichen. Gerade Kleinbetriebe profitieren enorm von skalierbaren Lösungen, die mit dem Unternehmen mitwachsen – und nicht sofort hohe Investitionen verlangen. Die Anforderungen an Kleinbetriebe haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Kunden erwarten professionelle Abläufe, digitale Erreichbarkeit und schnelle Reaktion. Gleichzeitig stehen viele Betriebe unter Kostendruck und müssen flexibel bleiben. Die Lösung liegt in einer Infrastruktur, die sich modular erweitern lässt, ohne die Basis zu überfordern. Gemeint ist nicht nur Technik, sondern auch Organisation, IT und Betriebseinrichtung.

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Sauvage TV Barcelona: Vania Gaetti gestaltet kreative Büros mit Plusminus-Lichtdesign

Die Innenarchitektin Vania Gaetti hat für Sauvage TV in Barcelona offene, lichtdurchflutete Arbeitsräume geschaffen, die Funktionalität und Wohlbefinden vereinen – mit Beleuchtung von Plusminus als gestalterischem Bindeglied. Die von Vania Gaetti entworfenen Büros von Sauvage TV verkörpern das Konzept moderner Arbeitswelten: Funktionalität trifft auf Wohlbefinden. Offene, grosszügige Räume und durchdachte Lichtführung fördern Kreativität und Konzentration gleichermassen. Das natürliche Tageslicht, das durch grosse Fenster in die Räume strömt, wird durch die vielseitige Plusminus-Kollektion ergänzt, die Beleuchtungsanforderungen in jeder Zone individuell erfüllt.

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Flexible Benefits: Massgeschneiderte Mitarbeitervorteile statt Standardpaket

Standard‑Vorteile reichen nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu binden. Flexible Benefits erlauben Betrieben, Mitarbeitervorteile an individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse anzupassen. Ein Benefit‑Paket, das alle gleich behandelt, passt selten zu modernen Arbeitsbiografien und Erwartungen. Mitarbeitende suchen heute nicht nur Gehalt und klassische Benefits, sondern echte Unterstützung in Bereichen wie Gesundheit, Work‑Life‑Balance, Familie, Weiterbildung oder persönlicher Entwicklung. Flexible Benefits öffnen die Tür zu einer personalisierten Mitarbeitererfahrung – und stärken Motivation, Identifikation und Arbeitgeberattraktivität.

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KI‑Assistenz für Mitarbeitende: Wie künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag erleichtert

Künstliche Intelligenz verändert zunehmend den Büroalltag – sie übernimmt Routineaufgaben, liefert Expertise auf Abruf und vernetzt Wissen über Abteilungen hinweg. Mitarbeitende gewinnen Zeit für Wertschöpfung. Viele Unternehmen beginnen bereits heute, KI‑Assistenzsysteme nicht nur im Produkt‑ oder Entwicklungsbereich zu nutzen, sondern direkt im operativen Arbeitsalltag. KI‑Assistenten helfen, Daten zu analysieren, repetitives Arbeiten zu reduzieren, E‑Mails effizienter zu bearbeiten oder Wissen kontextsensitiv bereitzustellen – ohne dass Mitarbeitende Programmierer sein müssen.

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Barrierefreie Betriebe: Zugänglichkeit als Qualitätsmerkmal und Wettbewerbsvorteil

Barrierefreiheit ist weit mehr als ein gesetzliches Muss – sie ist ein Qualitätsmerkmal und ein Wettbewerbsvorteil für moderne Betriebe. Zugängliche Angebote öffnen Märkte, verbessern Nutzererlebnisse und stärken Marke sowie Innovation. Barrierefreiheit umfasst physische, organisatorische und digitale Zugänge. Ob im Ladenlokal, Bürogebäude oder im Online‑Auftritt – wenn Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen problemlos teilhaben und nutzen können, steigt nicht nur die Kundenzahl, sondern auch Loyalität und Reputation. Immer mehr Unternehmen erkennen: Barrierefreiheit ist kein Kostenfaktor, sondern strategische Chance, die Kundenbasis zu erweitern und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter zu motivieren.

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Talent Scouts statt Recruiting: Wie Betriebe Talente früh erkennen und fördern

In einer Zeit, in der Fachkräfte rar und Anforderungen hoch sind, reicht klassisches Recruiting allein nicht mehr aus. Betriebserfolg von morgen entscheidet sich heute daran, Talente frühzeitig zu erkennen, gezielt zu fördern und langfristig zu binden. Der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeitende hat sich verändert: Statt auf Stellenanzeigen und externe Bewerbungen zu warten, setzen innovative Betriebe auf Talent‑Scouting‑Strategien. Diese gehen über das traditionelle Recruiting hinaus und umfassen ein ganzes System zur Identifikation, Entwicklung und Nutzung von Potenzialen – intern wie extern.

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Mitarbeiterkomfort als Wirtschaftsfaktor: Wie Wohlbefinden Produktivität steigert

Komfort am Arbeitsplatz ist kein Luxus, sondern wirtschaftliche Notwendigkeit. Ergonomie, Raumklima und soziale Atmosphäre beeinflussen direkt, wie motiviert, konzentriert und gesund Mitarbeitende bleiben – und wie erfolgreich Unternehmen langfristig sind. In modernen Betrieben gilt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als messbarer Leistungsfaktor. Studien zeigen, dass ergonomisch und psychologisch optimierte Arbeitsumgebungen die Produktivität um bis zu 20 % erhöhen können. Unternehmen, die in Komfort investieren, senken Fehlzeiten, steigern Motivation und fördern Loyalität. Komfort wird damit zum strategischen Element betrieblicher Wertschöpfung.

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Zahnarztpraxis in Wien: HIMACS Alpine White vereint Design und Hygiene

Die Dr. Zgkouri Dental Clinic in Wien wurde von It’s Private Design unter der Leitung von Architektin Iolanda David neu gestaltet – mit Fokus auf modernes Design, maximale Hygiene und höchsten Patientenkomfort. Der Umbau schafft eine Atmosphäre, die Professionalität und Wohlbefinden vereint. Klare Linien, eine ruhige Farbpalette aus Weiss, Oliv und Creme sowie weiche Lichtverläufe vermitteln Ruhe und Vertrauen. Helle Salbeiakzente und die Kombination von natürlichem und künstlichem Licht verleihen dem Raum Frische und Tiefe.

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