14.04.26 von belmedia Redaktion Allgemein Alltag Awards Beruf Beschäftigung Betrieb Bildung & Arbeit Business business24.ch businessaktuell.ch Ernährung Essen & Trinken Events events24.ch Gastronomie gourmetnews.ch gourmettipp.ch Handel Inspiration Kulinarik Lifestyle Magazine Management nachrichtenticker.ch Natur News Orte Personal Produkte Schweiz Strategie Themen Unternehmen Ⳇ Verbreitung

Alexandre Fricker übernimmt die Direktion der Stiftung Fondation pour le Goût und tritt damit als Nachfolger von Josef Zisyadis an. Alexandre Fricker, Direktor der Opaline SA, übernimmt per 1. November 2026 die Direktion der Stiftung Fondation pour le Goût. Alexander Fricker vereint langjährige Erfahrung in der Förderung und Vermarktung regionaler Produkte. Sein Werdegang zeugt von einer konsequenten Hinwendung zur Qualität und Herkunft. Er stand unter anderem an der Spitze von Vaud Terroirs sowie von Slow Food Schweiz. Heute ist er Generaldirektor der Opaline SA, deren Entwicklung er in den vergangenen fünf Jahren entscheidend geprägt hat.

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14.04.26 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitswelt Beruf Beschäftigung Bildung & Arbeit Business Business business24.ch businessaktuell.ch Events Finanzen Konferenzen Magazine Management nachrichtenticker.ch News Personal Schweiz Strategie Themen Unternehmen Wirtschaft Zug Ⳇ Verbreitung

An der 6. ordentlichen Generalversammlung (GV) in Zug, Schweiz, stimmten die Aktionäre der V-ZUG Holding AG allen Anträgen des Verwaltungsrats zu. Die Generalversammlung bestätigte die Wiederwahl des Präsidenten und aller zur Wahl angetretenen Mitglieder des Verwaltungsrats sowie des Personal- und Vergütungsausschusses für eine weitere Amtsdauer bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung.

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14.04.26 von belmedia Redaktion Allgemein Business business24.ch businessaktuell.ch Magazine nachrichtenticker.ch News Personal Themen Unternehmen Wirtschaft Ⳇ Verbreitung

Während acht Jahren hat sich Bernadette Koch mit vollem Einsatz im Verwaltungsrat der Post engagiert. Am 13. April ist sie in den Verwaltungsrat der Luzerner Kantonalbank gewählt worden. Im Zuge dieser Wahl hat sie sich entschieden, ihr Portfolio neu auszurichten und ihr Mandat im Verwaltungsrat der Post nach Ablauf der ordentlichen zweijährigen Amtsdauer niederzulegen.

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11.04.26 von belmedia Redaktion #Schweizweit Allgemein Awards Beruf Beschäftigung Betrieb Bildung & Arbeit Business Business business24.ch businessaktuell.ch Dienstleistungen Europa Events events24.ch Experten Karriere Magazine nachrichtenticker.ch News Orte Personal Regionen Schweiz Schweiz Service Strategie Themen Unternehmen Wirtschaft Ⳇ Verbreitung

Robert Walters freut sich, bereits zum achten Mal in Folge als eine der „Besten Personalberatungen der Schweiz 2026“ ausgezeichnet worden zu sein. Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Studie von HandelsZeitung, PME und Statista, die die starke Position von Robert Walters in den Bereichen Executive Search und Professional Search bestätigt. In der Kategorie Executive Search wurde das Unternehmen mit 5 Sternen bewertet, im Professional Search sogar mit der Höchstbewertung von 5 Sternen, ein weiterer Beleg für die herausragende Qualität im Schweizer Rekrutierungsmarkt.

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11.04.26 von belmedia Redaktion Allgemein Alltag Arbeitswelt Beruf Betrieb Bildung & Arbeit Business Business business24.ch businessaktuell.ch Karriere Magazine nachrichtenticker.ch News Personal Themen Unternehmen Wirtschaft Ⳇ Verbreitung

In der elektronischen Kommunikation zwischen Geschäftspartnern, eigenen Mitarbeitern und denen anderer Unternehmen haben Emojis besser nichts zu suchen. Das sagen Forscher der University of Ottawa. Ihnen zufolge kommen Emojis in geschäftlicher Korrespondenz nicht sonderlich gut an. Wer darauf verzichtet, wird als kompetenter und professioneller wahrgenommen als derjenige, der seine Schreiben mit Emojis „schmückt“.

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20.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Banken businessaktuell.ch Employer Branding Europa Finanzen Internationale Entwicklungen Investments News Personal Personalleitung Recruiting Studien Unternehmenskultur Versicherungen Wirtschaft Wissenschaft

Visa und Mastercard stehen erneut in den Schlagzeilen. Nachdem sie das Recht erhalten haben, gegen ein britisches Urteil zu Händlergebühren Berufung einzulegen, zeigen neue Daten, dass ihr Wettbewerb weit über den Zahlungsverkehr hinausgeht und sich sogar bis in den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter erstreckt.  Um herauszufinden, welche Finanzunternehmen für Bewerber am schwierigsten zugänglich sind, analysierte das Team von BestBrokers Interviewdaten von Glassdoor, die die grössten börsennotierten Finanzinstitute weltweit in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Banken, Investitionen, Versicherungen, Börsenhandel und Krypto-Börsen abdecken. Die Untersuchung bewertet die durchschnittliche Schwierigkeit der Interviews, Empfehlungsraten und die Stimmung der Kandidaten, um zu bestimmen, welche Unternehmen die grössten Herausforderungen im Einstellungsprozess darstellen und welche die positivsten Bewerbungserfahrungen bieten. Der vollständige Datensatz ist über diesen Link auf Google Drive verfügbar.

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20.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Best Practices businessaktuell.ch Dienstleistungen Digitalisierung Europa Finanzen Geschäftsmodelle der Zukunft Innovation Internationale Entwicklungen Investments IT & Cybersecurity Konjunktur Management News Personal Software Strategie Studien Technologie Unternehmenskultur Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft

Die Bechtle AG hat einen starken Jahresabschluss gezeigt. Damit konnte das IT-Unternehmen trotz herausfordernder Rahmenbedingungen das Geschäftsjahr 2025 erfolgreich und im Rahmen der Erwartungen abschliessen. Das Geschäftsvolumen kletterte um 8,1 % auf 8.596,1 Mio. €. Fast alle Ländermärkte haben zu diesem Wachstum beigetragen. Aufgrund eines äusserst positiven Softwaregeschäfts blieb die Umsatzentwicklung durch bilanzierungsbedingte Effekte aus IFRS 15 etwas hinter dieser Entwicklung zurück. Der Umsatz stieg um 1,6 % auf 6.405,9 Mio. €. Das Vorsteuerergebnis (EBT) lag bei 324,2 Mio. € und damit im Rahmen der Erwartungen. Zum 31. Dezember 2025 beschäftigte Bechtle 16.360 Menschen. Der Anstieg um 559 Personen gegenüber dem Vorjahr ist ausschliesslich akquisitionsbedingt. Überdurchschnittlich hohe Wachstumsraten beim Geschäftsvolumen zeigten unsere Gesellschaften in den Segmenten Benelux und Sonstiges Europa. Auch in Deutschland konnten wir mit 6,4 % deutlich zulegen. Besonders starkes Wachstum verzeichneten wir im vierten Quartal: Im Konzern stieg das Geschäftsvolumen um 16,6 %. Alle Teilsegmente haben dazu beigetragen. Besonders starke Wachstumsraten im Schlussquartal zeigten die Segmente Deutschland und Sonstiges Europa. „Wir sind mit der Entwicklung von Bechtle im Geschäftsjahr 2025 insgesamt zufrieden. Das erste Halbjahr verlief noch sehr verhalten. Insbesondere im vierten Quartal hat Bechtle jedoch eine herausragende Performance gezeigt. Diesen positiven Trend nehmen wir mit in das laufende Geschäftsjahr“, so Dr. Thomas Olemotz, Vorstandsvorsitzender der Bechtle AG.

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16.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Experten Geschäftsmodelle der Zukunft Gründer & Start-Ups Innovation Internationale Entwicklungen Kommunikation Management Neue Medien New Work News Organisation Personal Recruiting Schweiz Strategie Wirtschaft

Arbeitgeber stehen vor einer neuen Herausforderung im Recruiting: Die Zahl der Bewerbungen steigt rasant – vor allem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Mit „Quick Apply“-Funktionen auf Jobplattformen und LinkedIn sowie KI-Tools, die in wenigen Minuten Dutzende Bewerbungen verschicken können, sehen sich Unternehmen heute mit einer regelrechten Flut an Bewerbungen konfrontiert. Dadurch wird es zunehmend schwieriger, die wirklich passenden Talente zu erkennen.

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09.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Europa Experten Geschäftsmodelle der Zukunft Gründer & Start-Ups Kommunikation Management New Work News Organisation Personal Recruiting Schweiz Strategie Studien Unternehmenskultur Weiterbildung Wirtschaft Wissenschaft

Die Schweiz schneidet im internationalen Vergleich der Arbeitsbedingungen für Frauen seit Jahren schlecht ab. Während Männern im Bewerbungsverfahren häufig ein Vertrauensvorschuss gewährt wird, müssen Frauen harte Fakten liefern. Natascha Isler hat in ihrer Masterarbeit im MAS Banking & Finance an der OST – Ostschweizer Fachhochschule untersucht, mit welchen strukturellen Hürden Frauen konfrontiert sind, welche Fördermassnahmen wirklich helfen und in welche Richtung sich unsere Strukturen und Kultur verändern müssen.

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09.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Digitalisierung Europa Experten Geschäftsmodelle der Zukunft Gründer & Start-Ups Industrie 4.0 Innovation Internationale Entwicklungen IT & Cybersecurity KI & Automatisierung Kommunikation Konjunktur Management Neue Medien New Work News Organisation Personal Schweiz Software Strategie Technologie Unternehmenskultur Wirtschaft

Chatbots sind längst im Arbeitsalltag von Mitarbeitenden im Bereich Vertrieb und Beschaffung angekommen. Das zukünftige Potenzial für KI-Unterstützung durch autonome Agenten wird als enorm hoch eingeschätzt. Das sind zentrale Erkenntnisse aus der neu veröffentlichten Studie „Agentic Readiness im B2B Commerce“ von dotSource und dem ECC Köln.

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08.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Europa Experten Gesundheitsmanagement Innovation Kommunikation Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Weiterbildung Wirtschaft

Bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Kandidaten ist es normal, sich schnell eine Meinung zu bilden. „Diese Meinung sollte jedoch nicht das gesamte Interview bestimmen“, warnt Tom Lakin, Global Head Future of Work Advisory beim Personaldienstleister Robert Walters. „Während eines Bewerbungsgesprächs ist es entscheidend, sich im Voraus möglicher Biases bewusst zu sein. Vorurteile schleichen sich oft unbewusst in unsere Entscheidungen ein und können die Qualität unserer Auswahl beeinflussen“, erklärt er. Aber welche Biases gibt es? Wie erkennt man sie? Und wie kann man Biases im Recruiting vermeiden?

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07.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt business24.ch business24.ch businessaktuell.ch Dienstleistungen Europa Experten Gesundheitsmanagement Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Studien Unternehmenskultur Weiterbildung Wirtschaft

Während Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den vergangenen Jahren fest in Schweizer Unternehmen verankert wurde, zeigen neue Zahlen, dass Unternehmen vorsichtig, aber deutlich voranschreiten. Eine aktuelle Umfrage des Recruitment-Spezialisten Robert Walters unter Schweizer Geschäftsleitern und Führungskräften zeigt, dass mehr als ein Drittel der Unternehmen ihre Wellbeing-Initiativen bis 2026 ausbauen möchte, während die Mehrheit den aktuellen Ansatz beibehalten will.

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06.03.26 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Europa Experten Gesundheitsmanagement Kommunikation Konjunktur Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Studien Technologie Unternehmenskultur Weiterbildung Wirtschaft

Die Entscheidungsfindung von Führungskräften steht zunehmend unter intensiver Beobachtung. Das zeigt eine neue Studie des globalen Talentlösungsanbieters Robert Walters.

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