Management

Zukunft der Arbeit: 5 entscheidende Schritte, wie Fachkräfte ihre Karriere absichern

Technologische Innovationen, Digitalisierung und sich wandelnde Unternehmensstrategien setzen den Arbeitsmarkt unter Druck. Feste Anstellungen weichen zunehmend flexiblen Karrieremodellen, und Kompetenzen sind oft wichtiger als reine Jobtitel. Viele Berufstätige – von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Kräften – fragen sich daher: Wird es meinen Job in Zukunft noch geben – und wenn ja, in welcher Form? Laut der Schweizer Personalberatung Robert Walters war diese Frage noch nie so relevant wie heute. „Wer sich zukunftssicher aufstellen möchte, braucht nicht nur das Bewusstsein dafür, sondern muss auch aktiv werden“, betont Christian Atkinson, Country Director bei Robert Walters.

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Ricola im Umbruch: CEO Thomas P. Meier über Zölle, US-Markt und neue Strategien

Neuer Slogan, neue Produkte, höhere Zölle: Beim Bonbon-Hersteller Ricola ist vieles im Umbruch. CEO Thomas P. Meier spricht im „Eco Talk“ mit Reto Lipp über die Zukunft des Familienunternehmens. Vor fast 100 Jahren in Laufen gegründet, ist Ricola heute die Nummer 2 im weltweiten Wirkbonbon-Geschäft. Dabei geholfen haben Schweizer Kräuter als Verkaufsargument und geschickte Vermarktung.

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So optimiert KI Materialflüsse: 3 Schritte zu mehr Tempo, Planung und Effizienz

Bauteile und Rohmaterialien sind ein erheblicher Kostenblock für Fertigungsunternehmen. Je schneller sie verarbeitet und an die Kunden ausgeliefert werden, desto schneller verwandeln sie sich von Kosten in Erlöse. Umso wichtiger ist es, ihre Verweildauer in Lager und Produktion möglichst kurz zu halten. Elisa Industriq hat drei Schritte identifiziert, wie KI dabei hilft, Materialflüsse transparenter und effizienter zu machen.

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Vier klassische Typen in Sitzungen – Tipps für mehr Effizienz und bessere Zusammenarbeit

Sitzungen: manchmal zweckmässig und effizient, manchmal hauptsächlich eine Quelle der Frustration. Aber eines ist immer sicher – jedes Meeting bringt eine bunte Truppe von erkennbaren Charakteren zusammen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters stellt vier typische Typen vor, die Sie zweifellos wiedererkennen.

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Schweizer Versicherer 2025: Führung und Talentstrategie als Schlüssel zum Erfolg

Trotz Stabilität und Kapitalstärke stehen Schweizer Versicherer vor einer Leadership-Krise. Gefragt sind neue Führungspersönlichkeiten mit interdisziplinären Kompetenzen.

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CAMION TRANSPORT AG erhält Family Business Award 2025 für nachhaltige Logistik

Die CAMION TRANSPORT AG gewinnt den Family Business Award 2025. Das Familienunternehmen aus Wil SG überzeugte die unabhängige Jury mit einem innovativen Logistiksystem, das Strasse und Schiene intelligent verbindet – ein Modell mit grosser Bedeutung für die nachhaltige Mobilität der Zukunft. Bei der feierlichen Preisverleihung im Kursaal Bern nahm die CAMION TRANSPORT AG den Preis vor rund 250 Gästen entgegen. Die Jury würdigte insbesondere die konsequente ökologische Ausrichtung, die Innovationskraft sowie die klare Werteorientierung des Unternehmens.

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Sono Solar, Nasdaq-Notierung: Neue Dynamik für Solartechnologie in Fahrzeugen

Die Muttergesellschaft von Sono Solar, Sono Group N.V. (Nasdaq: SSM) (im Folgenden als „Sono“ oder „das Unternehmen“ bezeichnet, Muttergesellschaft der Sono Motors GmbH, im Folgenden als „Sono Solar“ oder „Tochtergesellschaft“ bezeichnet), hat am 5. September 2025 ihre Stammaktien erfolgreich vom OTCQB Venture Market an den Nasdaq Capital Market umgelistet. Die Aktien des Unternehmens werden an der Nasdaq Stock Market LLC („Nasdaq“) unter dem Tickersymbol „SSM“ gehandelt.

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IT-Macher GmbH: Fachvorträge zu Oracle Cloud und Reporting auf Top-Events

Die Der IT-Macher GmbH ist im November 2025 gleich auf zwei führenden IT-Konferenzen vertreten: der Low-Code Creator 2025 und der DOAG 2025 Konferenz in Nürnberg. Mit zwei praxisnahen Fachvorträgen zum Oracle Document Generator und einer Oracle Forms Migration in die Cloud, zeigt das Unternehmen, wie modernes Reporting und eine Migration erfolgreich umgesetzt werden können.

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RoboBallet: KI macht Industrieroboter zu perfekt abgestimmten Teams

Roboter, die wie die Tänzer eines Balletts zusammenarbeiten und ihre Bewegungen exakt aufeinander abstimmen, sollen die Produktion revolutionieren - zumindest wenn es nach Forschern des University College London, Google DeepMind und Intrinsic geht. Ihr KI-System "RoboBallet" ermöglicht es einer grossen Zahl von Roboterarmen, in geschäftigen Industrieumgebungen schneller und intelligenter zusammenzuarbeiten.

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KMU Digital Pulse 2025: Aktueller Digitalisierungsgrad bei KMU

Die jüngste Studie „KMU Digital Pulse 2025“ zeigt eine klare Kluft zwischen digitalen Kundenbedürfnissen und dem digitalen Status quo vieler KMU. Nur wenige sind heute bereit, den digitalen Erwartungen gerecht zu werden. Die Schweiz ist digital – ihre Kunden schon. Die Ergebnisse der Studie machen deutlich: Wer jetzt nicht reagiert, verliert Sichtbarkeit, Vertrauen und letztlich Aufträge.

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Business-Kompetenzen von morgen: Alumni diskutieren Trends am Inspiration-Day OST

Künstliche Intelligenz, neue Arbeitskultur, mentale Resilienz – diese Zukunftskompetenzen spielen eine zentrale Rolle in einer sich rasant verändernden Welt. Sie standen im Fokus des zweiten „Inspiration-Day OST“. Rund 350 Ehemalige der OST – Ostschweizer Fachhochschule und deren Vorgängerinstitute sowie Interessierte besuchten am Donnerstagabend den Netzwerkanlass am Campus St.Gallen der OST.

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Mehr als nur Business: Wie Reisen mit Kollegen Teamgeist und Karriere fördern

Incentive-Reisen, Teambuilding-Wochenenden oder internationale Messen: Immer mehr Fachkräfte sind regelmässig mit ihren Kollegen unterwegs. Eine Geschäftsreise ist kein Urlaub – aber wer es richtig anstellt, kann weit mehr daraus ziehen als nur einen Flug und eine Hotelübernachtung. Laut der Schweizer Personalberatung Robert Walters bieten diese informellen Momente überraschend viel Potenzial für die Karriere und die zwischenmenschlichen Beziehungen – vorausgesetzt, man weiss sie richtig zu nutzen.

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Strategische Neuorganisation: Lidl Schweiz stärkt Kundenfokus mit Chief Customer Officer

Lidl Schweiz stellt seine Geschäftsleitung neu auf, um den Fokus auf die Kunden weiter zu schärfen. Mit dieser strategischen Umstrukturierung will das Unternehmen die Kundenbedürfnisse noch konsequenter in den Mittelpunkt rücken. Als Teil dieser Neuorganisation wurde die neue Funktion "Chief Customer Officer" geschaffen.

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Allianz Trade erhält EcoVadis-Gold und zählt zu den Top 2 % der nachhaltigsten Firmen

EcoVadis zeichnet Allianz Trade mit Goldmedaille für Nachhaltigkeit aus. Allianz Trade gehört zu den besten 2 % aller weltweit bewerteten Unternehmen und steigert sich von Silber auf Gold.

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Führungswechsel bei CONVOTIS: José Lopez neuer CEO der internationalen Gruppe

José Lopez, bisheriger CEO der CONVOTIS Schweiz AG, übernimmt per sofort die Position des CEO der internationalen CONVOTIS Gruppe. Er folgt damit auf Andreas Kiefer, dem grosser Dank für seine langjährige und prägende Führungsarbeit gilt.

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Innovation & Expansion: Emmi steigert Umsatz und bestätigt Gewinnziele für 2025

Die Emmi Gruppe erzielte im ersten Halbjahr 2025 ein gutes, breit abgestütztes organisches Wachstum von 4.4 %, dem eine positive Volumenentwicklung zugrunde liegt. Die nachhaltige Wachstumsdynamik reflektiert die konsequente Strategieumsetzung, ausgeprägte Innovationskraft und unternehmerische Anpassungs-fähigkeit der Gruppe. Durch die klare Ausrichtung auf Konsumtrends gelang es Emmi erneut, sich erfolgreich in einem herausfordernden Marktumfeld zu differenzieren. Der Gruppenumsatz stieg um hohe 12.7 % auf CHF 2’272.4 Millionen. Zum hohen Wachstum trugen neben dem guten organischen Wachstum Akquisitionseffekte von insgesamt 11.8 % bei, insbesondere die im Oktober 2024 erworbene Mademoiselle Desserts Gruppe.

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Kundenbindung 2025: Welche Trends den Vertrieb dauerhaft verändern

2025 verändert sich die Kundenbindung grundlegend: Loyalität entsteht durch hyperpersonalisierte Erlebnisse, Omnichannel-Strategien und vertrauensstiftende Kommunikation. Gleichzeitig erfordert der zunehmende KI-Einsatz neuen Fokus auf Menschlichkeit. Die Beziehungen zu Kunden dürfen nicht länger automatisiert und oberflächlich sein. Wer Markenbindung erzielen will, braucht emotionale Nähe, konsistente Kommunikation über alle Kanäle und massgeschneiderte Angebote.

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