Unternehmenskultur

Endjahres-Burn-out vermeiden: Mit diesen Tipps starten Sie erholt ins Jahr 2026

Während sich 2025 dem Ende zuneigt, steigt der Druck in vielen Unternehmen: Projekte müssen abgeschlossen, Jahresabschlüsse finalisiert und Festvorbereitungen getroffen werden. Das Ergebnis? Angesammelter Stress, der manchmal in Erschöpfung mündet. Der „Endjahres-Burn-out“ ist real: ein Phänomen, das die Recruiter von Robert Walters jedes Jahr beobachten. Das Unternehmen teilt Tipps, wie Sie Ihre Batterien wieder aufladen und mit Energie ins Jahr 2026 starten können.

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Mammoet startet Industrial Solutions: Neues Servicepaket für komplexe Industrieprojekte

Mammoet erweitert sein Portfolio um Industrial Solutions – mit umfassenden Montagelösungen für Hightech-, Energie- und Prozessindustrie. Mammoet erweitert sein erfolgreiches Portfolio um Industrial Solutions. Das neue Servicepaket umfasst Montagelösungen für gross angelegte und komplexe Industrieprojekte in Europas Hightech-, Prozess-, Energie- und Schwerindustrie.

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Top-Talente gewinnen: Diese Fehler kosten Sie Bewerber – so machen Sie es besser

Sie haben den idealen Kandidaten gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Der schwierigste Teil beginnt jetzt. Einer Studie von Recruiting-Spezialist Robert Walters zufolge lehnen fast 40 % der Top-Kandidaten ein Angebot ab, weil Arbeitgeber unklar kommunizieren oder zu langsam handeln. Mit einer durchdachten Vorgehensweise können Sie Ihr Angebot einfach unwiderstehlich machen.

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Studie: 40 % der Hiring Manager führen Interviews ohne Training – mit Folgen

40 % der Hiring Manager erhalten keine Schulung für Vorstellungsgespräche. Entscheidungsträger, die im Rekrutierungsprozess eine Schlüsselrolle spielen, bleiben oft im Hintergrund – davor warnt die Personalberatung Robert Walters.

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UBS überträgt Seminarhotel Bocken in Horgen an Swiss Life – Zukunft gesichert

UBS und Swiss Life unterzeichnen Vertrag zur Übertragung der Liegenschaft des Seminarhotels und Landguts Bocken in Horgen an Swiss Life. Nach der Akquisition der Credit Suisse besass UBS zwei Ausbildungszentren – das UBS Center for Education and Dialogue Wolfsberg und das Seminarhotel Bocken. Beide Zentren haben eine lange und ehrwürdige Tradition.

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Print-on-Demand in Marl: Thalia und Elanders gründen Digitaldruckzentrum

Pünktlich zum Start der Frankfurter Buchmesse haben das Buchhandelsunternehmen Thalia und Elanders Print & Packaging eine langfristig angelegte Kooperation bekanntgegeben. Im Fokus steht dabei der Betrieb eines hochmodernen Digitaldruckzentrums im neuen Thalia Omni-Channel-Hub, einem Produktions- und Logistikstandort im Gewerbegebiet gate.ruhr in Marl. Die beiden Partner schaffen damit die Basis für ein zukunftsweisendes Modell der Buchproduktion.

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Jahresende als Karriereschub: So machen Sie Ihre Leistung sichtbar – ohne zu prahlen

Fällt es Ihnen schwer, am Arbeitsplatz sichtbar zu sein, ohne egoistisch zu wirken? Sie sind nicht allein. Viele Fachkräfte haben mit diesem Thema zu kämpfen, besonders gegen Ende des Jahres, wenn die Ergebnisse ausgewertet werden und die jährlichen Beurteilungsgespräche im Januar bevorstehen. Laut dem Schweizer Personaldienstleister Robert Walters ist dies jedoch der perfekte Zeitpunkt, um sich positiv in Szene zu setzen.

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Gefangen im goldenen Käfig? So finden Sie zurück zu Sinn und Motivation im Job

Es kommt ein Moment im Berufsleben, in dem die Leidenschaft nachlässt, die Routine überhandnimmt und der Wunsch nach Veränderung von der Angst vor dem Unbekannten gebremst wird. Wenn Ihr Job Ihnen weder Zufriedenheit noch Motivation bringt, stecken Sie vielleicht im sogenannten „goldenen Käfig“ fest – einer sicheren, gut bezahlten Position, die jedoch keine Erfüllung mehr bietet. Das Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters teilt seine Sichtweise darauf, warum viele Menschen in dieser Situation verharren – und wie man sich daraus befreien kann.

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BSH Schweiz: André Franz wird neuer CEO, Katharina Rösinger zur Europa-Strategie

Zum 1. November 2025 übernimmt André Franz die Geschäftsführung der BSH Schweiz. Er folgt auf Katharina Rösinger, die nach vier erfolgreichen Jahren in die BSH-Zentrale nach Deutschland wechselt und dort die Verantwortung für die Europa-Strategie übernimmt.

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Moldau investiert 20 Millionen Euro in erste Fabrik für E-Auto-Ladestationen

Neue Fabrik in Strășeni: Ein 20-Millionen-Euro-Projekt stärkt Moldaus Rolle in der europäischen E-Mobilitätsindustrie. Anlässlich der Moldova Business Week 2025 wurde ein Memorandum of Understanding zwischen der Zener Group (Republik Moldau), New Energy Technology (China) und Horizon Auto unterzeichnet. Das 20-Millionen-Euro-Investitionsprojekt sieht den Bau der ersten Produktionsanlage der Republik Moldau für Komponenten der Elektromobilitäts-Infrastruktur vor. In Strășeni entsteht eine hochmoderne Fabrik für Ladegeräte und Energiespeichersysteme für Elektrofahrzeuge – mit klarer Exportorientierung in Richtung europäischer Markt.

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Stark ins neue Jahr: Wie gezieltes Recruiting Unternehmen zukunftssicher macht

Schon eine einzige Fehlbesetzung kann Teams ausbremsen, Ressourcen belasten und die Motivation beeinträchtigen. Während Unternehmen das Jahr abschließen und Budgets für das nächste Jahr planen, ist sorgfältiges Recruiting entscheidend. Die richtigen Entscheidungen jetzt zu treffen, schützt Ressourcen, erhält die Teamleistung und sorgt für einen starken Start ins neue Jahr. Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters teilt vier wesentliche Strategien, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.

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Trends im Onlinehandel 2025: KI, Social Commerce und Nachhaltigkeit im Fokus

Studie von DHL zu Unternehmensstrategien im E-Commerce: Verkauf über soziale Medien, KI-Einsatz und Nachhaltigkeit sind die Trends 2025 4.050 E-Commerce-Unternehmen in 19 Märkten weltweit wurden erstmals zu ihren Verkaufs- und Erfolgsstrategien auf den heutigen Online-Märkten befragt

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Interviewfehler kosten Top-Talente: So schrecken Unternehmen Bewerber ab

Neue Untersuchungen des globalen Talentlösungs-Spezialisten Robert Walters zeigen die grössten Interviewfehler auf, die Bewerber abschrecken.

Fast drei Viertel der Fachkräfte haben schon einmal ein Jobangebot nach einer schlechten Interviewerfahrung abgelehnt.

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SNB und EZB starten Zusammenarbeit für sofortige grenzüberschreitende Zahlungen

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) prüfen eine Verlinkung ihrer Systeme für Instant-Zahlungen. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) starten eine Explorationsphase, um eine Verlinkung des Instant-Payment-Services (IP-Service) des SIC-Systems mit dem TARGET Instant Payment Settlement (TIPS) Service des Eurosystems zu prüfen.

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Aargau stärkt Standortförderung: Beitritt zur GZA und Förderung von Potenzialräumen

Der Regierungsrat legt dem Grossen Rat eine Botschaft mit Massnahmen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Aargau vor: Der Beitritt zur Greater Zurich Area und die Standortförderung in Potenzialräumen stehen dabei im Zentrum. Eine Übersicht über die Standortförderung im Kanton Aargau ergänzt die Botschaft.

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Regionale Wertschöpfung, neue Impulse: regiosuisse-Konferenz 2025 in Ittingen

Rund 130 Fachleute der Regionalentwicklung aus der ganzen Schweiz diskutierten in der Kartause Ittingen über das Potenzial von regionalen Wertschöpfungsketten. In Zeiten der unberechenbaren globalen Wirtschaft ist es zentral, die regionale Wirtschaft zu stärken.

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myAI von Swisscom: Schweizer KI für den Business-Alltag – bis Ende 2025 kostenlos

Mit myAI lanciert Swisscom eine neue KI-Assistentin, welche aus und für die Schweiz entwickelt wurde und bis Ende 2025 kostenlos nutzbar ist. Sie bietet Funktionen von Texterstellung über Datenanalyse bis hin zu kreativen Anwendungen wie Bildgenerierung. myAI setzt auf Datenschutz, Transparenz und eine klare Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Schweizer Bevölkerung. Künstliche Intelligenz prägt zunehmend den beruflichen und privaten Alltag. Ob beim Verfassen von Texten, der Strukturierung von Informationen oder der Erstellung visueller Inhalte – sie ist heute in vielen Arbeits- und Lebenssituationen präsent. Internationale Anbieter sind oft nicht auf lokale Bedürfnisse ausgerichtet. Genau hier setzt Swisscom mit myAI an: Ein KI-Chatbot, welcher in der Schweiz entwickelt wurde und den Schutz der Nutzerdaten in den Vordergrund stellt.

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Zwischenzeugnis rechtzeitig einholen: Warum es für Ihre Karriere in der Schweiz zählt

Robert Walters rät: Wer lange im Unternehmen bleibt, sollte regelmässig ein Zwischenzeugnis einholen In der Schweiz ist es sehr üblich, im Laufe der Karriere ein Zwischenzeugnis zu verlangen. Dennoch vergessen viele Arbeitnehmer – insbesondere diejenigen, die schon lange bei dem gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind – dass dies ein wichtiges Karriereinstrument sein kann. Die Schweizer Recruitment-Spezialisten von Robert Walters beobachtenhäufig, dass Kandidaten sich dadurch selbst benachteiligen. Valentina Ciherean, Senior Consultant bei Robert Walters, erklärt, warum man diesem Thema unbedingt Aufmerksamkeit schenken sollte.

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