Kommunikation

Fokus statt Dauerstress: Praktische Routinen für mehr Produktivität im Homeoffice und KMU

Du sitzt im Homeoffice, hast 20 Tabs offen, das Handy vibriert, die Waschmaschine piept und im Kopf kreisen schon die Aufgaben von morgen. Im Büro des kleinen Betriebs sieht es kaum anders aus: Kunden rufen an, ein Kollege braucht schnell etwas, die Chefin fragt nach einem Update. Am Ende des Tages warst du dauerbeschäftigt, aber so richtig fertig ist kaum etwas. Der Unterschied zwischen beschäftigt sein und fokussiert produktiv arbeiten ist enorm. Beschäftigt fühlt sich laut, hektisch und zerrissen an. Fokussiert produktiv ist ruhiger, klarer und deutlich weniger stressig, auch wenn viel zu tun ist.

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Oticon Zeal setzt Massstäbe: Diskrete Hörsysteme, starke Technologie, Lebensqualität

In der Schweiz sind laut der EuroTrak-Studie 2022 rund 7,4% Menschen von einem Hörverlust betroffen. In der Schweiz sind laut der EuroTrak-Studie 2022 rund 7,4% Menschen von einem Hörverlust betroffen – jedoch tragen nur gerade 46% davon ein Hörsystem. Das Tragen eines Hörsystems ist aus unterschiedlichsten Gründen für viele auch heute noch ein Tabu. Und genau dort setzen Oticon und das dänische Mutterhaus Demant mit dem Ziel an, das Stigma zu brechen. Als Branchenführer treiben sie seit mehr als 120 Jahren kontinuierlich technologische Innovationen voran.

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BOOX Palma 2 Pro: Erster farbige E-Ink-Reader mit 5G, Android 15 und Stylus-Unterstützung

Der mobile E-Ink-Lesegenuss bekommt ein Upgrade: Mit dem Palma 2 Pro bringt BOOX seinen bislang vielseitigsten Reader im Smartphone-Format auf den Markt – jetzt mit 5G-Konnektivität, Android 15, InkSense-Stiftunterstützung und einem Farb-E-Paper-Display. Ob für Vielleser, Digital-Minimalisten oder unterwegs Lernende – das neue Modell passt in jede Hosentasche und in jeden Alltag.

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Über 10'000 Besucher: Messe „Bauen Wohnen Energie“ als starker Branchenmotor

Über 10'000 Besucher, zahlreiche Bauanfragen, viele Verkaufsabschlüsse und individuelle Lösungen – so lautet das erfreuliche Fazit der ZT Fachmessen AG. Mit ihrem Angebot überzeugte die ganzheitliche Baumesse während den vier Messetagen tausende Hauseigentümer, angehende Bauherrschaften sowie Planer und Architekten, die sich für die Themen Bauen, Wohnen, Sanieren und Energie interessieren.

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„Bauen Wohnen Energie“ 2025 überzeugt mit Besucherrekord und starken Abschlüssen

Über 10'000 Besucher, zahlreiche Bauanfragen, viele Verkaufsabschlüsse und individuelle Lösungen – so lautet das erfreuliche Fazit der ZT Fachmessen AG. Mit ihrem Angebot überzeugte die ganzheitliche Baumesse während den vier Messetagen tausende Hauseigentümer, angehende Bauherrschaften sowie Planer und Architekten, die sich für die Themen Bauen, Wohnen, Sanieren und Energie interessieren.

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WOEHRLE PIROLA und Gruber & Ianeselli: Partnerschaft für die Zukunft

Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung gehen die Zürcher Agenturen WOEHRLE PIROLA und Gruber & Ianeselli ab November eine Partnerschaft ein. Die inhabergeführte Event- und PR-Agentur WOEHRLE PIROLA mit Sitz in Zürich und St. Moritz entwickelt und realisiert seit 28 Jahren massgeschneiderte Event- und Kommunikationslösungen.

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SRF-Korrespondenten Anita Bünter und Jonas Bischoff erhalten Goldene Feder 2025

Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) zeichnet die SRF-Nahost-Korrespondenten Anita Bünter und Jonas Bischoff für ihren herausragenden Auslandjournalismus aus. Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) hat am Donnerstagabend, 20. November 2025, in Bern die SRF-Nahost-Korrespondenten Anita Bünter und Jonas Bischoff mit der Goldenen Feder für Journalismus 2025 ausgezeichnet.

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Markenführung im Umbruch: Vertrauen und Identität als Wirtschaftsgüter

Marken sind mehr als Logos und Werbebotschaften. Sie sind Vertrauenssysteme, die wirtschaftliche Stabilität sichern. In Zeiten digitaler Transparenz entscheidet Markenidentität darüber, ob Kundschaft, Investoren und Mitarbeitende loyal bleiben. Die Markenführung verändert sich grundlegend. Klassische Kommunikation reicht nicht mehr aus, um Glaubwürdigkeit zu sichern. Marken werden heute an Verhalten, Haltung und Werten gemessen. Wer seine Identität nicht klar definiert, verliert Relevanz. Für Schweizer Unternehmen ist dieser Wandel besonders bedeutend: Qualität, Zuverlässigkeit und Authentizität bleiben Erfolgsfaktoren – aber nur, wenn sie glaubwürdig kommuniziert und gelebt werden.

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Strategische Kommunikation: Wie Unternehmen Glaubwürdigkeit sichern

In einer Zeit ständiger Information wird Vertrauen zur wichtigsten Währung. Strategische Kommunikation entscheidet, ob Unternehmen als glaubwürdig wahrgenommen werden – oder an öffentlicher Unsicherheit scheitern. Unternehmenskommunikation ist längst kein reines PR-Instrument mehr. Sie prägt Markenidentität, Mitarbeiterbindung und Krisenbewältigung gleichermassen. Studien zeigen, dass 74 % der Konsumentinnen und Konsumenten Marken meiden, denen sie nicht vertrauen. Für Schweizer Unternehmen bedeutet das: Nur wer authentisch, konsistent und transparent kommuniziert, bleibt dauerhaft glaubwürdig.

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Nationaler Zukunftstag 2025: Jungen und Mädchen entdecken neue Berufsfelder

Am Donnerstag, 13. November 2025, lädt der Nationale Zukunftstag Kinder und Jugendliche ein, Berufe jenseits vertrauter Rollenbilder zu entdecken – und eröffnet Unternehmen die Chance, frühzeitig begeisterte Nachwuchstalente für sich zu gewinnen. Der diesjährige Nationale Zukunftstag steht im Zeichen einer ersten Annäherung an die Berufswelt. Er ist kein gewöhnlicher Berufsschnuppertag, sondern ein Türöffner.

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Bewerbungsgespräche mit Substanz: Was Hiring Manager besser machen können

Fast die Hälfte aller neuen Mitarbeitenden verlässt ihr Unternehmen bereits innerhalb von 18 Monaten. Das zeigen aktuelle Zahlen der Personalberatung Robert Walters. Hauptgrund: Hiring Manager prüfen oft eher, wie gut jemand ein Vorstellungsgespräch führen kann – weniger, ob die Person langfristig zum Unternehmen passt.

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So überzeugen Sie Bewerber in den ersten 90 Sekunden des Job-Interviews

Ein Bewerbungsgespräch dauert im Durchschnitt eine Stunde. Doch laut Daten des internationalen Personalberatungsunternehmens Robert Walters reichen 90 Sekunden, damit sich ein Kandidat ein genaues Bild vom Unternehmen macht – und entscheidet, ob er sich dort wohlfühlen kann.

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Endjahres-Burn-out vermeiden: Mit diesen Tipps starten Sie erholt ins Jahr 2026

Während sich 2025 dem Ende zuneigt, steigt der Druck in vielen Unternehmen: Projekte müssen abgeschlossen, Jahresabschlüsse finalisiert und Festvorbereitungen getroffen werden. Das Ergebnis? Angesammelter Stress, der manchmal in Erschöpfung mündet. Der „Endjahres-Burn-out“ ist real: ein Phänomen, das die Recruiter von Robert Walters jedes Jahr beobachten. Das Unternehmen teilt Tipps, wie Sie Ihre Batterien wieder aufladen und mit Energie ins Jahr 2026 starten können.

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SRF DOK: Spitäler in der Krise – was die Schweiz von Dänemark lernen kann

Viele Schweizer Spitäler kämpfen ums Überleben, obwohl die Gesundheitskosten steigen – die SRF-DOK-Reportage fragt, ob Reformen und Schliessungen die Lösung sein könnten. Viele Spitäler kämpfen finanziell ums Überleben – und das, obwohl die Gesundheitskosten steigen. Sollen serbelnde Spitäler gerettet werden? Es gibt auch Ansätze, wie die Qualität verbessert und die Gesundheitskosten stabilisiert werden könnten. Eine Reise durch Spitäler im In- und Ausland.

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Antimon im Fokus: USA sichern Versorgung über Trigg Minerals und Perpetua Resources

Antimon gehört zu den hart umkämpften Metallen im Rohstoffkonflikt zwischen den USA und China. Die Vereinigten Staaten unterstützen bereits einen potenziellen Produzenten des Metalls, dass für die Munitionsherstellung und für Kampfflugzeugen unerlässlich ist. Der Preis hat sich binnen zwei Jahren nahezu verfünffacht. Trigg Minerals entwickelt ein Vorkommen in den USA und kommt damit als Lieferant für die USA und NATO-Partner in Frage.

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Innovation aus Erfahrung: Wenn Seniorität zum Wettbewerbsvorteil wird

Erfahrung wird zur unterschätzten Quelle für Innovation. Seniorität ist kein Bremser, sondern Beschleuniger, wenn Wissen und Neugier zusammentreffen. In einer Wirtschaft, die Jugend und Geschwindigkeit glorifiziert, zeigt sich zunehmend: Innovation entsteht dort, wo Erfahrung Raum erhält. Unternehmen, die auf generationenübergreifende Kompetenz setzen, nutzen die Kraft der Routine, um Wandel klug zu steuern. Seniorität wird zum Wettbewerbsvorteil – nicht trotz, sondern wegen der Langsamkeit, mit der sie denkt.

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Online-Modehandel 2025: Kostenloser Versand wird zur Ausnahme, Retouren meist gratis

Kostenfreier Versand gehört im Online-Modehandel grösstenteils der Vergangenheit an. Das zeigt die aktuelle Studie „Fashion Unboxed“ des Spezialisten für Post-Purchase-Kommunikation parcelLab. Nur noch 5,5 Prozent der grossen Fashion-Versender in Deutschland berechnen grundsätzlich keine Versandgebühren für Bestellungen. Die überwiegende Mehrheit, nämlich 55,1 Prozent, koppelt den kostenlosen Versand an einen Mindestbestellwert von durchschnittlich 100 Euro, während 39,4 Prozent der Fashion-Retailer und Brands Versandgebühren unabhängig vom Warenwert berechnen.

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Top-Talente gewinnen: Diese Fehler kosten Sie Bewerber – so machen Sie es besser

Sie haben den idealen Kandidaten gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Der schwierigste Teil beginnt jetzt. Einer Studie von Recruiting-Spezialist Robert Walters zufolge lehnen fast 40 % der Top-Kandidaten ein Angebot ab, weil Arbeitgeber unklar kommunizieren oder zu langsam handeln. Mit einer durchdachten Vorgehensweise können Sie Ihr Angebot einfach unwiderstehlich machen.

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