Europa

Zwischenzeugnis rechtzeitig einholen: Warum es für Ihre Karriere in der Schweiz zählt

Robert Walters rät: Wer lange im Unternehmen bleibt, sollte regelmässig ein Zwischenzeugnis einholen In der Schweiz ist es sehr üblich, im Laufe der Karriere ein Zwischenzeugnis zu verlangen. Dennoch vergessen viele Arbeitnehmer – insbesondere diejenigen, die schon lange bei dem gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind – dass dies ein wichtiges Karriereinstrument sein kann. Die Schweizer Recruitment-Spezialisten von Robert Walters beobachtenhäufig, dass Kandidaten sich dadurch selbst benachteiligen. Valentina Ciherean, Senior Consultant bei Robert Walters, erklärt, warum man diesem Thema unbedingt Aufmerksamkeit schenken sollte.

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OnBuy expandiert in 12 Länder: Europas Händler erhalten neue E-Commerce-Chance

OnBuy, der am schnellsten wachsende britische Online-Marktplatz, ist nun in 12 europäischen Märkten aktiv. Einzelhändler in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Griechenland, Finnland, Portugal, Irland und der Slowakei können ihre Shops ab sofort auf den lokalen OnBuy-Plattformen registrieren.

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Der Produktionsstandort Schweiz: Zwischen Hochlohninsel und Qualitätsversprechen

Die Schweiz gilt als Hochlohnland – und bleibt dennoch ein gefragter Produktionsstandort. Hinter dem vermeintlichen Widerspruch steckt ein System aus Qualität, Innovation und Effizienz. Trotz globalem Preisdruck, steigenden Energiekosten und zunehmender Regulierung behauptet sich die Schweiz seit Jahrzehnten als attraktiver Fertigungsstandort. Der industrielle Sektor trägt massgeblich zur Wirtschaftsleistung bei – mit einer Exportquote von über 60 Prozent und Innovationskraft auf Weltmarktniveau.

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KÜS Trend-Tacho 2025: Was Autobesitzer selbst warten – und was lieber Profis tun sollen

Wer Auto fährt, trägt Verantwortung – für sich selbst und für andere Verkehrsteilnehmer. Eine grundlegende Voraussetzung dafür ist ein technisch einwandfreies Fahrzeug – unabhängig davon, wie lange die Fahrt dauert oder welche Strecke befahren wird. Regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten sind daher unerlässlich. Einige dieser Aufgaben übernehmen Autobesitzer selbst. Der aktuelle KÜS Trend-Tacho zeigt: Dabei handelt es sich meist um einfache, risikoarme Massnahmen.

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Matthew Robin verlässt Elsa Group 2026 – geplanter Führungswechsel bei Migros-Tochter

Matthew Robin, Leiter der Elsa Group, wird das Unternehmen im Laufe von 2026 verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen ausserhalb der Migros-Gruppe zu widmen. Bis dahin wird er die Geschäfte weiterführen und den Übergang sorgfältig begleiten. Die Nachfolgesuche ist bereits gestartet. Dieser Schritt sowie die Übergabe der CEO-Rolle wurden seit Längerem sorgfältig geplant und im Frühjahr 2025 gemeinsam vereinbart. Um den Fokus auf wichtige Meilensteine nicht zu beeinträchtigen, wurde dieser Entscheid bislang nicht kommuniziert.

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Valentina Winkler gewinnt Gold an SwissSkills 2025 – Migros feiert ihre jungen Talente

Die Migros nahm mit sechs Jungtalenten an den Berufsmeisterschaften „SwissSkills 2025“ in Bern teil. Besonders beeindruckte Valentina Winkler, die in ihrer Kategorie den 1. Platz erreichte. Als grösste private Ausbildnerin der Schweiz bietet die Migros jährlich rund 1500 Lehrstellen in über 50 Berufen an.

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SwissSkills 2025: Gold und Silber für Glarus Nord, Kanton feiert drei Medaillen

Die Gemeinde Glarus Nord gratuliert herzlich zu den grossartigen Erfolgen an den SwissSkills 2025. Insgesamt konnte der Kanton Glarus drei Medaillen feiern – zwei davon gehen nach Glarus Nord. Die Gemeinde Glarus Nord ist stolz auf die herausragenden Leistungen von Alina Kamm und Samanta Menzi an den SwissSkills 2025 und gratuliert ihnen zu diesem Erfolg.

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Markenschutz im digitalen Zeitalter: Warum sich rechtliche Klarheit auszahlt

In digitalen Märkten entscheidet ein einziger Markenverstoss oft über Erfolg oder Untergang. Unternehmen, die klaren Schutz ihrer Kennzeichen erlangen, vermeiden böse Überraschungen und sichern langfristig Wettbewerbsvorteile. Im digitalen Zeitalter verschwimmen Grenzen: Webseiten, Plattformen, Social Media, Online-Shops — all das sind Orte, an denen Marken in Sekundenschnelle genutzt, kopiert oder verfälscht werden können. Ohne rechtlichen Schutz drohen rechtliche Auseinandersetzungen, Reputationsverluste oder gar finanzielle Schäden. Unternehmerische Sicherheit entsteht dann, wenn Marken klar geschützt, überwacht und konsequent verteidigt werden — gerade in digitalen Kontexten, in denen die Verletzung oft subtil, aber wirkmächtig ist.

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impuls2025: Appenzell lädt junge Fach- und Führungskräfte zum Karriereanlass ein

Am 27. September 2025 wird Appenzell zum Treffpunkt für junge Fach- und Führungskräfte: Der Kanton Appenzell I.Rh. lädt zum impuls2025 Anlass ins Gymnasium St.Antonius. Junge Fach- und Führungskräfte sowie Gründer und Gründerinnen erhalten Einblick in Karrierewege, Unternehmensübernahmen und Gründungen. Firmen, Fachleute und das Amt für Wirtschaft zeigen, welche Perspektiven sich im Kanton für sie auftun.

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Opel erweitert Garantie: 8 Jahre für alle voll-elektrischen Modelle – PW und Nutzfahrzeuge

Der Umstieg auf Elektromobilität war noch nie so einfach. 8 Jahre Garantie auf das gesamte vollelektrischen Produktportfolio – Personenwagen und Nutzfahrzeuge Eine attraktive Modellpalette bietet für jeden Bedarf das passende Elektrofahrzeug: urbaner Alltag, Familienabenteuer oder gewerblicher Einsatz

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BMW iX3 in Serie: Werk Debrecen startet fossilfreie Produktion mit KI und Solar

Das neue BMW Group Werk Debrecen startet Ende Oktober mit der Serienproduktion des BMW iX3. Erstes Automobilwerk der BMW Group, das im Normalbetrieb ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energien verwendet; kein Einsatz fossiler Brennstoffe Einsatz von Strom in der Lackiererei trägt maßgeblich zur Reduktion der CO₂e-Emissionen in der Produktion des BMW iX3 bei Typisch iFACTORY: virtuell geplant und getestet, mit effizienten Prozessen und Strukturen, smarter Einsatz von KI Montage von Hochvoltbatterien auf dem Werksgelände

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Swiss AI Jobs Report: Zürich führt mit über 1'700 KI-Stellen, Zug pro Kopf an der Spitze

Die Nachfrage nach KI-Fachkräften war im letzten Jahr überdurchschnittlich hoch und ist seit Anfang 2025 auf über 400 KI-Stellenausschreibungen pro Monat in allen Sektoren angewachsen. Regional gibt es grosse Unterschiede. Dies zeigt der neue Swiss AI Jobs Report 2025 der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit der Arbeitsmarkt-Forschungsfirma x28 und der Local AI Community LAC. Für den Bericht wurden 4'703 Stellenanzeigen analysiert.

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Swiss AI Jobs Report: Zürich führt mit über 1'700 KI-Stellen, Zug pro Kopf an der Spitze

Die Nachfrage nach KI-Fachkräften war im letzten Jahr überdurchschnittlich hoch und ist seit Anfang 2025 auf über 400 KI-Stellenausschreibungen pro Monat in allen Sektoren angewachsen. Regional gibt es grosse Unterschiede. Dies zeigt der neue Swiss AI Jobs Report 2025 der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit der Arbeitsmarkt-Forschungsfirma x28 und der Local AI Community LAC. Für den Bericht wurden 4'703 Stellenanzeigen analysiert.

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