Arbeitsmarkt

Cisco und OECD untersuchen globale Unterschiede bei Nutzung und Wirkung von KI

Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Rahmen des Digital Well-being Hub die Risiken, Vorteile und Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen untersucht. Demnach gibt es grosse geografische und generationsbedingte Unterschiede. Generative KI entwickelt sich rasant von einer Neuheit zu einer Gewohnheit. Doch die Nutzungsraten erzählen möglicherweise nicht die ganze Geschichte. Cisco hat sich mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Rahmen des „Digital Well-being Hub“ zusammengeschlossen, um die Beziehung zwischen den Risiken und Vorteilen von Technologie sowie die Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen zu untersuchen. Neue Daten aus dem Hub zeigen, dass sich hinter den Schlagzeilen über die jugendliche Begeisterung für KI geografische und generationelle Unterschiede abzeichnen, die beeinflussen, wer von KI profitiert, wer die Risiken trägt und wie das digitale Leben das Wohlbefinden beeinflussen kann.

Weiterlesen

Welche Folgen hat AI in der Schweiz bis jetzt auf Wirtschaft, Arbeitswelt und Gesellschaft

Künstliche Intelligenz verändert Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Unternehmenslandschaft in der Schweiz bereits spürbar – mit Effizienzgewinnen, neuen Anforderungen und Risiken für Arbeitsplätze. Künstliche Intelligenz (AI) ist nicht nur Zukunftsmusik, sondern bereits Realität in vielen Schweizer Branchen. Unternehmen setzen AI ein, um Prozesse zu beschleunigen, Produktivität zu steigern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig beeinflusst AI den Arbeitsmarkt, die Kompetenzen, die Bildung und die Erwartungen von Arbeitskräften – positive Effekte ebenso wie Herausforderungen sind erkennbar.

Weiterlesen

Flexibilität als Schlüssel zur Zukunft: VERBUND zeigt Wege zu New Work & New Energy

Neue Arbeitsmodelle, dynamische Märkte und die Energiewende: Unter dem Titel „Flexibilität als Zukunftsmotor: New Work. New Energy. New Mindset.“ lud Leitbetriebe Austria gemeinsam mit VERBUND zu einem hochkarätig besetzten Fokus-Gespräch. Im Mittelpunkt standen die Fragen, wie Unternehmen organisatorisch, kulturell und energetisch flexibel bleiben können, sowie der Blick auf konkrete Lösungen rund um die Energie- und Mobilitätswende.

Weiterlesen

AI-Investitionen 2025: Startups sichern sich weltweit 64 Milliarden US-Dollar

Im dritten Quartal 2025 boomt Künstliche Intelligenz: Nordamerika und Europa dominieren mit Rekordfinanzierungen, angeführt von Anthropic und xAI. Anfang dieses Monats schloss das Londoner Fintech-Startup Revolut einen Sekundärverkauf ab, der das Unternehmen mit 75 Milliarden US-Dollar bewertete. Doch es sind vor allem KI-Startups, die derzeit den Löwenanteil neuer Investitionen auf sich ziehen – sowohl in den USA als auch in Europa. Eine aktuelle Analyse von BestBrokers gibt Einblick in die Venture-Capital-Landschaft 2025 und zeigt, welche Firmen und Branchen das grösste Interesse der Investoren wecken.

Weiterlesen

Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

Weiterlesen

66 % der Schweizer Fachkräfte wollen 2026 den Job wechseln – das sind die Gründe

Der Schweizer Arbeitsmarkt sprüht vor Ambition. Das zeigt die neueste Gehaltsumfrage des Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters. Ganze 66 % der befragten Fachkräfte geben an, dass sie 2026 eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Diese Zahlen zeigen nicht nur eine hohe Jobmobilität, sondern auch ein ausgeprägtes Karrierebewusstsein unter Schweizer Arbeitnehmern.

Weiterlesen

Fokus statt Dauerstress: Praktische Routinen für mehr Produktivität im Homeoffice und KMU

Du sitzt im Homeoffice, hast 20 Tabs offen, das Handy vibriert, die Waschmaschine piept und im Kopf kreisen schon die Aufgaben von morgen. Im Büro des kleinen Betriebs sieht es kaum anders aus: Kunden rufen an, ein Kollege braucht schnell etwas, die Chefin fragt nach einem Update. Am Ende des Tages warst du dauerbeschäftigt, aber so richtig fertig ist kaum etwas. Der Unterschied zwischen beschäftigt sein und fokussiert produktiv arbeiten ist enorm. Beschäftigt fühlt sich laut, hektisch und zerrissen an. Fokussiert produktiv ist ruhiger, klarer und deutlich weniger stressig, auch wenn viel zu tun ist.

Weiterlesen

HSG Entrepreneurship Monitor 2025: St.Galler Gründerökosystem wächst dynamisch

Der neue HSG Entrepreneurship Monitor 2025 zeigt: Das unternehmerische Ökosystem der Universität St.Gallen wächst rasant, wird vielfältiger und stärker technologiegetrieben. Zwischen 2014 und 2024 entstanden 845 Startups im Umfeld der HSG. Zum Stichtag 31. August 2025 tragen 118 das offizielle HSG Spin-Off-Label und 64 das HSG Startup-Label. Damit zählt die HSG laut einer Vergleichsstudie der TU München zu den drei gründungsstärksten Hochschulen im deutschsprachigen Raum – hinter der TUM und der ETH Zürich.

Weiterlesen

Familie Salm aus Lenzburg: Erste Schweizer Erdnussbauern setzen auf regionale Innovation

Die Familie Salm in Lenzburg baut als erste in der Schweiz im grossen Stil Erdnüsse an und veredelt diese direkt vor Ort – ein Meilenstein für die Aargauer Landwirtschaft. Damit ist sie ein Beispiel für den Innovationsgeist der Aargauer Landwirtschaft. Heute hat auf dem Hof der Familie Salm in Lenzburg ein besonderer Medienanlass stattgefunden: Als erster Betrieb in der Schweiz baut die Familie Salm im grossen Stil Erdnüsse an und veredelt diese direkt vor Ort. Damit setzt sie ein starkes Zeichen für die Innovationskraft der Aargauer Landwirtschaft.

Weiterlesen

Finanzmärkte in Bewegung: Nervosität steigt, doch Aktien bleiben gefragt

Die Nervosität an den Finanzmärkten steigt. Die hochgelobten Tech-Aktien sind neu auf der Verliererseite, wobei diese Aussage zu relativieren ist. Die Aktie von Nvidia hat 12% verloren, ist aber immer noch 84% teurer als Mitte April. Diejenige von Palantir verlor 19%, wird aber immer noch zum 10-fachen im Vergleich zu Anfang 2024 gehandelt. Der Volatilitätsindex VIX ist innert kurzer Zeit auf 22% gestiegen. Im mittelfristigen Chart ist das ein Erdbeben mit Stärke 3 und fällt nicht besonders auf. Die Unsicherheit schwappt wie üblich auf andere Märkte über.

Weiterlesen

Europas wertvollste Unicorns: Revolut führt Liste mit 75 Milliarden US-Dollar an

Neue Analyse zeigt: Europa zählt 184 Einhorn-Startups mit einem Gesamtwert von über 540 Milliarden US-Dollar. As technology and AI startups draw massive investment, competition for talent and market share is heating up, raising questions about sustainability, regulation, and the long-term winners in an increasingly crowded field. To share more details about Europe’s most valuable private startups, I am reaching out with a recent report exploring the world of private businesses valued at US$1 billion or more, known as unicorns.

Weiterlesen

US-Automarkt 2025: Nachfrage trotzt Shutdown, Trends bei Verbrennern und EVs

Der anhaltende Regierungsstillstand in den USA hat erhebliche Hürden für Ökonomen und Analysten geschaffen, die auf aktuelle staatliche Daten angewiesen sind. Dies betrifft besonders den Automobilsektor, in dem das Verständnis von Nachfrage- und Angebotsentwicklung bei Motorfahrzeugen verlässliche und zeitnahe Statistiken von Behörden wie dem Bureau of Economic Analysis (BEA) und dem U.S. Census Bureau erfordert.

Weiterlesen

EU Cyber Resilience Act: ONEKEY-Report zeigt Umsetzungsdefizite und Zuständigkeitschaos

Neue EU-Verordnung stellt Industrie vor komplexe Herausforderungen – ONEKEY analysiert aktuelle Lage und bietet konkrete Lösungen. Viele Firmen sind auf die neuen Pflichten der Cybersicherheitsverordnung noch nicht ausreichend vorbereitet – Zuständigkeiten unklar, Softwareentwicklung unterschätzt.

Weiterlesen

Regionalzeitungen in der Krise: Südostschweiz kämpft um die digitale Zukunft – 2025

Lange waren Regionalzeitungen profitabel, doch ihr Geschäftsmodell bröckelt: Werbung wandert ins Internet ab, ein Abo für eine Zeitung leisten sich immer weniger. Die „Südostschweiz“ sucht einen Ausweg aus der Krise und stösst auf Kritik aus Politik, Kultur und Medienwissenschaft.

Weiterlesen

KlasJet: Wie Airlines heute Piloten unter Druck richtig beurteilen und Fehltritte erkennen

Wie gut arbeitet ein Pilot unter Druck? Diese Frage steht im Zentrum jeder modernen Pilotenauswahl. KlasJet zeigt, wie technisches Können, Entscheidungsstärke und Persönlichkeit sicher bewertet werden. Der Premium-VIP-Charter- und ACMI-Anbieter KlasJet gibt praxisnahe Einblicke in moderne Rekrutierungsstrategien – von Simulator-Tests bis hin zur Bewertung von Kommunikation und Führungsverhalten.

Weiterlesen

Sustainable Skies World Summit 2026: Anmeldung geöffnet für Branchenprofis

Die Registrierung für den Sustainable Skies World Summit (SSWS) 2026 ist ab sofort geöffnet – die Teilnahme für Branchenprofis ist kostenlos. Die preisgekrönte Veranstaltung, organisiert von Farnborough International, findet am 17. und 18. März 2026 statt und bringt erneut die globale Luftfahrtgemeinschaft zusammen, um den Weg der Branche zu Net Zero zu beschleunigen.

Weiterlesen

Salt eröffnet 4. Flagship Store in Bern: Home of Salt am Bärenplatz setzt neue Massstäbe

Salt hat seinen vierten Flagship Store, das Home of Salt, in Bern eröffnet – im Herzen der Hauptstadt am Bärenplatz, mit doppelt so grosser Fläche und einem neuen Konzept für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Nach erfolgreichen Eröffnungen in Zürich, Genf und Basel stärkt Salt mit dem erweiterten Store im historischen Vatter-Gebäude seine Präsenz in der Hauptstadt. Das Geschäft bietet mehr Raum, moderne Ausstattung und neue Serviceangebote für Privat- und Geschäftskunden.

Weiterlesen

Nationaler Zukunftstag 2025: Jungen und Mädchen entdecken neue Berufsfelder

Am Donnerstag, 13. November 2025, lädt der Nationale Zukunftstag Kinder und Jugendliche ein, Berufe jenseits vertrauter Rollenbilder zu entdecken – und eröffnet Unternehmen die Chance, frühzeitig begeisterte Nachwuchstalente für sich zu gewinnen. Der diesjährige Nationale Zukunftstag steht im Zeichen einer ersten Annäherung an die Berufswelt. Er ist kein gewöhnlicher Berufsschnuppertag, sondern ein Türöffner.

Weiterlesen

Empfehlungen